此次招聘活动不仅致力于引进高层次人才，还为当地人力资源市场注入活力，促进遵义市的发展。更多相关信息●，请通过遵义人才热线”获取咨询，或访问遵义医科大学附属医院官网了解最新动态。返回搜狐，查看更多

　　【招聘条件】应聘者需符合一定条件□○▲，包括中国国籍▷○◇、良好的政治素质、在职博士配偶身份以及满足相应年龄、健康及专业能力要求。

　　遵义医科大学附属医院，作为国家卫生健康委员会与贵州省人民政府共建的直属三级甲等综合医院，其前身源于大连医学院附属医院，不仅是贵州省首家三级医院▲○□，更在恶性肿瘤早期诊断与精准治疗方面有着显著贡献●◁。根据一系列国家及地方人才引进政策☆，该院于2025年推出简化招聘程序，旨在引进博士配偶工作人员●，吸引更多高层次人才。

　　【招聘原则】本次招聘将遵循多项原则：一是坚持党管干部○▷□，确保人事工作的政治性；二是德才为先▷☆，优先考虑道德品质；三是根据实际需要设置岗位，确保人岗相适▼◇○；四是确保公开透明，公平竞争◁▲。

　　【招聘程序】招聘流程包括公告发布◁、现场报名与资格审查。时间定于2025年4月2日至4月18日，报名时应提供真实准确的材料，确保各项信息的真实性。

　　【招聘对象及人数】根据需求◁，医院计划招聘博士配偶人员共计4名，其中管理人员1名，医疗技术人员3名▲●，包括医师、医技及专技岗位▼○。具体岗位要求详见相关附件。

　　【面试与后续流程】资格审查后，将进入面试环节，考核内容涉及专业知识与综合素质，面试后还需体检与考察，最终确定聘用人员☆▲●。所有过程将确保公正透明◁，接受社会监督。